CV ve portföy araştırılırken internette birbirinden çok farklı yorumlarla karşılaşmak normaldir. Bunun nedeni mesleğin tek tip bir çalışma hayatı sunmamasıdır.
Konuya en basit hâliyle bakalım
Kişisel veri veya işverene ait gizli proje dokümanları portföyde paylaşılmamalıdır.
Portföyde proje amacı, kullanılan veri, yapılan işlem ve ortaya çıkan sonuç açık biçimde gösterilmelidir.
İyi bir CV kısa, anlaşılır ve hedef pozisyona uygun olmalıdır. Kullanılmayan veya sadece bir kez görülen yazılımları uzmanlık gibi yazmak güven kaybettirebilir.
Meslekte kullanılan teknoloji hızla değişse de koordinat, doğruluk, ölçme ve mekânsal düşünme gibi temel bilgiler önemini korur.
Üniversite adayı açısından
Tercih kararında yalnızca taban puana değil ders içeriklerine, staj olanaklarına ve mezunların yaptığı işlere bakmak yararlıdır.
Özellikle ilk stajını ararken şu nokta önem kazanır: Staj yerinin hangi işi öğreteceğini önceden sormak faydalıdır.
Pratik değerlendirme
“GIS portföyünde neler olmalı?” sorusunu araştıran biri için ilk adım, beklentisini netleştirmektir. GIS portföy başlığında maaş, ders, iş imkânı veya çalışma koşulu tek başına karar vermeye yetmez. Mesleğin hangi alt alanında çalışılacağı sonucu önemli ölçüde değiştirir.
Kendine sorabileceğin sorular
- Uzun vadede uzmanlaşmak istediğim bir alan görüyor muyum?
- Şehir dışında veya proje bazlı çalışma benim için sorun olur mu?
- Arazi ve saha ortamında çalışmaya ne kadar açığım?
- Matematik ve teknik problem çözme konusunda sabırlı mıyım?
- Yazılım ve yeni teknoloji öğrenmeye istekli miyim?
Başlangıç için küçük bir yol haritası
- Öğrendiklerini küçük notlar veya proje görselleriyle arşivle.
- Bir masaüstü GIS yazılımında temel veri düzenleme ve analiz yap.
- Kullandığın verinin koordinat sistemi ve kaynağını açıklayabil.
- CV ve LinkedIn profilini hedef role göre düzenle.
- İngilizce teknik doküman okumaya başla.
- Temel Excel ve veri tabanı alışkanlığı kazan.
Sık yapılan hatalar
- Yeni mezunken her şeyi bilmek gerektiğini düşünmek.
- Tek bir kariyer yolunun bütün mezunlar için doğru olduğunu varsaymak.
- Stajı yalnızca zorunlu gün sayısını tamamlamak olarak görmek.
- Saha tecrübesini tamamen gereksiz saymak.
- Bölümü yalnızca maaş beklentisine göre seçmek.
Kısa örnek: Tercih dönemindeki bir öğrenci yalnızca \’maaşı ne kadar?\’ sorusuyla karar vermek yerine üç farklı mezunla konuşup günlük çalışma düzenlerini öğrenirse daha gerçekçi bir fikir edinir.
Sık sorulan kısa sorular
Geomatik mühendisliği ile harita mühendisliği aynı mı?
Türkiye\’de bölüm adları zaman içinde farklılaşabilse de geomatik/harita alanları büyük ölçüde aynı mesleki çekirdeği paylaşır; üniversitenin program içeriği incelenmelidir.
Harita mühendisliği için matematik şart mı?
Mühendislik eğitimi olduğu için matematik önemlidir; ancak başarı yalnızca lise düzeyindeki mevcut seviyeye değil düzenli çalışmaya da bağlıdır.
Maaşlar neden çok değişiyor?
Sektör, şehir, deneyim, proje türü, saha sorumluluğu, yabancı dil ve teknik uzmanlık ücretleri etkiler.
Harita mühendisi sadece ölçüm mü yapar?
Hayır. CBS, kadastro, imar, fotogrametri, uydu görüntüleri, yazılım, kamulaştırma ve proje yönetimi gibi çok farklı görevler bulunur.
Sonuç
Kısacası tek bir doğru kariyer yolu yoktur. Mesleği tanıdıkça hangi tarafının kişiye daha uygun olduğu daha net görülür.
