CV ve portföy araştırılırken internette birbirinden çok farklı yorumlarla karşılaşmak normaldir. Bunun nedeni mesleğin tek tip bir çalışma hayatı sunmamasıdır.
Konuya en basit hâliyle bakalım
Kişisel veri veya işverene ait gizli proje dokümanları portföyde paylaşılmamalıdır.
Portföyde proje amacı, kullanılan veri, yapılan işlem ve ortaya çıkan sonuç açık biçimde gösterilmelidir.
İyi bir CV kısa, anlaşılır ve hedef pozisyona uygun olmalıdır. Kullanılmayan veya sadece bir kez görülen yazılımları uzmanlık gibi yazmak güven kaybettirebilir.
Harita mühendisliği içinde saha, ofis, yazılım, kamu, özel sektör ve proje bazlı çalışma gibi birbirinden oldukça farklı yollar bulunur.
Kariyer değiştirmek isteyen biri açısından
Mevcut becerileri mekânsal veri tarafına bağlayan küçük uygulamalar kariyer geçişini daha gerçekçi hâle getirir.
Özellikle Python öğrenmeye başlarken şu nokta önem kazanır: Küçük veri düzenleme işleriyle başlamak motivasyonu korur.
Pratik değerlendirme
“GIS portföyünde neler olmalı?” sorusunu araştıran biri için ilk adım, beklentisini netleştirmektir. geomatik CV başlığında maaş, ders, iş imkânı veya çalışma koşulu tek başına karar vermeye yetmez. Mesleğin hangi alt alanında çalışılacağı sonucu önemli ölçüde değiştirir.
Kendine sorabileceğin sorular
- Bilgisayar başında veri ve harita üretmek hoşuma gidiyor mu?
- Kamu, özel sektör veya akademi seçeneklerinden hangisi bana daha yakın?
- Uzun vadede uzmanlaşmak istediğim bir alan görüyor muyum?
- Arazi ve saha ortamında çalışmaya ne kadar açığım?
- Şehir dışında veya proje bazlı çalışma benim için sorun olur mu?
Başlangıç için küçük bir yol haritası
- Staj veya okul projesindeki kendi katkını net biçimde yaz.
- Temel Excel ve veri tabanı alışkanlığı kazan.
- Mezunlarla ve sektörde çalışanlarla gerçek iş akışlarını konuş.
- İngilizce teknik doküman okumaya başla.
- Kullandığın verinin koordinat sistemi ve kaynağını açıklayabil.
- Öğrendiklerini küçük notlar veya proje görselleriyle arşivle.
Sık yapılan hatalar
- Üniversite boyunca hiç proje portföyü oluşturmamak.
- Bölümü yalnızca maaş beklentisine göre seçmek.
- CV\’ye gerçekte kullanılmayan yazılımları uzmanlık düzeyinde yazmak.
- Tek bir kariyer yolunun bütün mezunlar için doğru olduğunu varsaymak.
- Stajı yalnızca zorunlu gün sayısını tamamlamak olarak görmek.
Kısa örnek: Tercih dönemindeki bir öğrenci yalnızca \’maaşı ne kadar?\’ sorusuyla karar vermek yerine üç farklı mezunla konuşup günlük çalışma düzenlerini öğrenirse daha gerçekçi bir fikir edinir.
Sık sorulan kısa sorular
Harita mühendisliği geleceği olan bir meslek mi?
Konum verisi, dijital ikiz, 3B veri ve mekânsal analiz yaygınlaştıkça meslek teknolojiyle birlikte dönüşmektedir.
Yeni mezun hangi programı mutlaka bilmeli?
Tek bir zorunlu yazılım yoktur. Çalışılacak alana göre Netcad, QGIS, ArcGIS, CAD veya fotogrametri yazılımlarından bazıları öne çıkabilir.
Harita mühendisi yazılım geliştirici olabilir mi?
Programlama ve yazılım becerilerini geliştirirse özellikle GIS ve mekânsal uygulama alanlarında yazılım odaklı roller üstlenebilir.
Harita mühendisi sadece ölçüm mü yapar?
Hayır. CBS, kadastro, imar, fotogrametri, uydu görüntüleri, yazılım, kamulaştırma ve proje yönetimi gibi çok farklı görevler bulunur.
Sonuç
Uzun vadede fark yaratan şey yalnızca kullanılan yazılım değil, problemi doğru tanımlama ve güvenilir mekânsal veri üretme becerisidir.
